2025 기술기반 연구인력 지원사업 일정 및 지원혜택
“기술이 멈추지 않도록, 인재를 지원합니다.”
“중소기업과 연구자가 함께 성장하는 길!”
“R&D 인재 채용, 정부가 함께합니다.”
📋 목차
기술기반 연구인력 지원사업이란? 🔬
2025년 기술기반 연구인력 지원사업은 중소기업의 기술경쟁력 강화를 위해 국가에서 전문 연구인력을 직접 연결해주는 고용연계형 R&D 인력지원 프로그램입니다.
연구자를 찾는 중소기업과, 기업에서 연구 활동을 하고자 하는 석·박사급 인재(청년 연구자 포함)를 매칭하여,
최대 3년간 인건비의 일정 부분을 국가가 지원하는 구조예요.
2025년에는 특히 바이오, 반도체, 에너지, AI, 우주·항공 분야 중심으로 지원이 강화되어
미래 핵심기술을 선도할 인재 채용이 쉬워진 것이 특징입니다.
참여 대상 및 신청 조건은? 👩🔬
본 사업은 기업과 연구자 모두에게 열려 있습니다. 조건은 다음과 같아요.
📌 참여기업 조건
- 중소기업 또는 중견기업 (매출액 1천억 미만, 상시근로자 300인 이하)
- 독립적인 연구개발 부서 또는 R&D 프로젝트 수행 이력 보유
- 연구인력 채용 계획 및 교육환경 보유
📌 연구인력(연구자) 조건
- 이공계열 석사 이상 학위 소지자
- 졸업 후 3년 이내 미취업 청년 또는 연구기관 경력 1년 이상 보유자
- 사업 참여 제한 이력이 없는 자
특히 청년 연구자의 경우 가산점이 부여되며, 신규 채용시 우선 지원이 가능하므로 기업도 혜택이 큽니다.
지원 내용 및 혜택은? 💼
이 사업은 ‘인건비 지원’이 핵심입니다.
연구인력 1인당 연간 최대 4,000만 원까지 지원되며, 기업 부담금과 국가보조금이 분담되는 구조예요.
- 연간 최대 4천만 원 지원 (최장 3년)
- 기업과 정부가 6:4 또는 5:5 비율로 인건비 분담
- 채용 후 R&D 과제와 연계된 성과관리 프로그램 제공
- 직무 맞춤형 직무교육, 멘토링, 성과평가 지원 포함
뿐만 아니라, 일부 지방 중소기업에는 지방가점, 청년고용장려금, 정규직 전환 인센티브도 추가 제공됩니다.
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 지원 대상 기업 | 중소·중견기업 (연구부서 보유) |
| 참여 가능 연구자 | 석사 이상, 미취업 청년, 경력직 연구자 |
| 지원 내용 | 인건비 연간 최대 4천만원 지원 |
신청 방법 및 평가 절차 📄
기술기반 연구인력 지원사업 신청은 중소기업이 주관하여 연구자를 채용하고,
온라인 플랫폼을 통해 공동 신청하는 방식입니다.
- 사업 공고 확인 (중소벤처기업부 또는 KOSMES 홈페이지)
- 기업-연구자 매칭 및 공동 신청서 제출
- 서류심사 → 현장실사 → 전문가 평가 진행
- 최종 선정 후 협약 체결 및 지원금 지급 개시
서류에는 사업계획서, 고용계획, 연구자의 이력서 및 경력 증명서 등이 포함되며,
과제의 기술성, 고용 지속성, 파급 효과 등이 주요 심사 기준입니다.
실제 기업/연구자 활용 사례 📊
✅ 경기도 반도체 부품제조기업 A사: “박사급 연구원을 채용한 뒤, R&D 프로젝트의 성공률이 크게 향상되었고 정부 지원으로 인건비 부담도 줄었습니다.”
✅ 청년 연구자 B씨: “석사 졸업 후 취업에 어려움을 겪었지만, 본 사업을 통해 기업과 연결되어 연구직으로 경력을 쌓을 수 있었어요.”
✅ 지방 소재 바이오기업 C사: “대학원과 협력해 인재를 직접 채용했고, 정규직 전환까지 이어지면서 회사의 핵심인력으로 성장 중입니다.”
이처럼 기업과 연구자 모두 실질적인 성과를 만들어내는 사례가 매년 증가하고 있습니다.
주의사항 및 자주 묻는 질문 ❗
사업 참여 전 꼭 숙지해야 할 필수사항입니다.
⚠️ 주의: 정부 지원금은 지정 용도(연구인력 인건비) 외 사용 금지이며,
허위 채용, 중도퇴사 등 부적절한 운용 시 환수 조치 및 향후 참여 제한이 될 수 있습니다.
- ✅ 채용 전 사전 면접 필수! 기업-연구자 궁합이 중요합니다.
- ✅ 연구인력 교육계획 포함 시 가점 부여됩니다.
- ✅ 지방기업은 별도 인센티브 존재! 지역 인재 채용시 가산점 확인하세요.
📌 자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. 대학원생도 신청할 수 있나요?
A. 아니요. 본 사업은 졸업한 석·박사 인재만 해당됩니다. 단, 졸업 예정자(3개월 이내)는 조건부 참여가 가능합니다.
Q2. 인건비 외 다른 지원도 있나요?
A. 본 사업의 주 지원은 인건비이지만, 연계 사업을 통해 기술개발, 시제품 제작, 사업화 자금 등도 추가 지원받을 수 있습니다.
Q3. 1인이 여러 기업에 중복 신청할 수 있나요?
A. 불가능합니다. 동일 연구자는 한 기업에만 매칭 가능하며, 중복 신청 시 불이익이 있을 수 있어요.
Q4. 기업은 몇 명까지 채용 가능하나요?
A. 기업 규모와 R&D 프로젝트 규모에 따라 1~3명까지 채용 가능하며, 지원금도 인원수에 비례하여 책정됩니다.
Q5. 중간에 연구자가 퇴사하면 어떻게 되나요?
A. 퇴사 사실을 즉시 보고해야 하며, 남은 기간은 신규 인력 채용 후 승인을 받아야 지원이 지속됩니다. 허위 보고 시 환수 조치됩니다.
Q6. 정부 지원금 지급 방식은 어떻게 되나요?
A. 보조금은 분기별 지급되며, 기업은 사전 인건비 지급 후 정산 방식으로 환급을 받게 됩니다. 투명한 회계처리가 중요합니다.
🚀 마무리하며
기술력만으로는 성장할 수 없습니다.
사람이 기술을 완성하고, 인재가 산업을 바꿉니다.
2025 기술기반 연구인력 지원사업은 중소기업의 성장을 돕고, 석·박사 연구자에게는 일자리와 경험을 제공하는 상생 프로그램입니다.
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미래를 준비하는 모든 기업과 인재를 응원합니다.
기술의 내일, 여러분의 선택이 만듭니다. 🙌